• Garantía de excelentes servicios de atención y prevención en salud.
  • Mejoramiento de un sistema de desarrollo organizacional.
  • Mejoramiento de condiciones laborares, en cuanto a su economía y compensación.
  • Mejoramiento de la salud y estilos de vida de la población
  • Garantizar las tecnologías de la información y la comunicación en salud actualizadas para el mejoramiento del hospital.
  • Trabajar con sentido social y humano. 
  • Trabajar con transparencia, ética y eficiencia.
  • Garantizar capacitación y actualización.
  • Compromiso en la gestión de su rol misional.
  • Mantener una población saludable.